転職支援サイト(転職エージェント)に資格は必要なのか?

転職をする手段には、様々あります。

例えば、

  • ハローワーク
  • 応募型の転職サイト
  • サポート型の転職サイト(転職エージェント)

です。

この中で専属コンサルントがついてくれる「転職エージェント」はかなり有効な手段ではありますが、これを利用するために必要な職歴や資格はあるのでしょうか?

転職支援サイト「転職エージェント」とは?

転職エージェントは、人材を求める企業と転職希望者をマッチングするサービスです。

その際、企業は転職エージェントに細かく“欲しい人材の情報”を伝えます。

逆に転職希望者は、自分が求める企業を専属アドバイザーに伝えます。

アドバイザーは両者をうまくつなぎ合わせることで、企業から利益を得ています。

他の転職手段と大きく違うところは、個人と企業以外の、第3者が内定の後押しをしてくれるところです。

この部分が“転職エージェントは転職がしやすい”と言われる理由です。

資格は必要か?

職種によっては資格はあったほうが内定の確率は上がるでしょうが、必ずしも必要ありません。

なぜなら、資格を持った人を欲しがっている会社ばかりではないからです。

企業の中には、

  • 年齢が若く、これから長く戦力になってくれそうな人
  • 前職で経験のある人
  • 性格的にガッツのありそうな人

など、求める人材は違います。

資格があるからといって絶対的に内定がもらいやすくなるわけではないのです。

たとえ独学で勉強をし、資格を取ったとしても実績がなければ意味がないこともあります。

特別な資格を持っていなかったとしても、転職を有利に進めるためにあらゆる手段を果敢に使っていくべきでしょう。

転職支援サイト(転職エージェント)は専属アドバイザーが重要

転職エージェントで成功できるかどうかは、担当してくれる専属アドバイザーさんの腕にも左右されます。

アドバイザーの経験が豊富で、様々な引き出しを持っている人であればあるほど、希望する企業を見つけやすいのです。

アドバイザーさんの中には、転職希望者を第一に考えている人もいれば、「さっさと転職させて自分の成績を上げてやろう」と露骨に考える人もいます。

もし、後悔のない納得した転職活動を展開していきたい場合は、なるべく多くの転職支援サイトを利用し、自分にあったパートナーを見つけるのも大切です。

転職は人生を左右する大きなイベントです。

チャレンジしない後悔よりもチャレンジして後悔するくらいの気持ちで、貪欲に活動していきましょう。

関連≫厳選した転職サイト一覧

関連≫転職エージェントを使えば成功率は上がると実感したあの頃の話。

【保存版】大きな差がつく求人サイトの使い方とは?

リクナビNEXTで希望の企業像を絞る

「どんな企業に就職したいですか?」

この質問に答えられないようなら、リクナビを使って興味ある業界の求人を片っ端から見ていきましょう。

「○○に貢献したい」「週休2日制は譲れない」などのように、具体的な希望を言えるようになって、初めて理想的な企業への就職が近づきます。

無知は罪なり!

>>リクナビNEXT<<

ミイダスで自分の市場価値を客観視する

仕事の経験が全くない人が大手企業の選考ばかり受けて、無事に就職できるでしょうか?答えはNoです。

このように、自分の市場価値が客観的に理解できてない人は、永遠に的外れな企業に応募し続けることになり、やがて就活意欲がそがれてしまいます。

ミイダスには200万人以上のデータ、7万人以上の転職事例があります。自分と似た立場の人を見つけ、客観的に自分の価値を判定してみましょう。

「どんな企業にチャレンジできるのか?」「どの程度の年収が見込めるのか」など、目安が分かります。

>>MIIDAS(ミイダス)<<

就職Shopで希望を伝え、求人を紹介してもらう

就職Shopは、リクナビでお馴染みの大手人材紹介会社「リクルートキャリア」による若者向け転職エージェントです。

18~29歳までしか利用できませんが、その分、若者を採用したがっている求人にアプローチすることが可能です。

すべての求人の企業が訪問取材済み、利用も完全無料。求人なくして就活は成り立たないので、まずはどんな求人があるのか紹介してもらいましょう。

>>就職Shop<<

第二新卒エージェントneoも並行して利用

第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、社会人経験のない既卒、フリーター、ニート、大学中退、高卒など、18~28歳の若者が利用可能です。

最大2時間の初回面談ではキャリアプランなどを練ってくれ、1人10時間の手厚いサポートで内定までをアシストしてくれます。

複数の人材紹介会社でサポートを受けることによって、多角的に求人を紹介してもらえ、可能性が広がり、より希望に近い求人を探すことができます。

納得のいく就職活動をするためにも、人材紹介会社は2~3社は利用するようにしましょう。

>>【第二新卒エージェントneo】<<

関東の求人に強いハタラクティブも利用する

もし関東で求人を探そうと考えているのなら、ハタラクティブも使ってみましょう。

ハタラクティブは関東周辺の求人を主に扱っています。逆に地方の求人は少ないので、利用が向いていない人もいます。

ニート、高卒の支援実績も多いので、自分にPRポイントがなく、自信がない人でも頼ることができます。

まずは気軽に、面談だけでもしてみましょう。

>>ハタラクティブ<<

 

1つの求人サイトだけで就職活動をすると、必ず偏りが出てきてしまいます。自分の将来のためにも、便利なサービスは複数利用していきましょう。

29歳以下|第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した求人サイト

Sponsored Link

フォローする