求人・転職サイトを無料で利用できる仕組み(理由)はなぜだろうか?

求人転職サイトはなぜ無料で利用出来るのか仕組みや理由について

私が転職をする時、求人サイトを当然のように利用しました。

しっかりサポートしてくれる求人サイトを利用すると、その待遇の良さに驚きます。

相談をしたら自分に合いそうな求人情報を持ってきてくれますし、面接の段取りもしっかりとしてくれます。

それもすべて無料で。

でもどうしてでしょうか?

ここでは、求人サイトが無料で利用できる理由について書いていきたいと思います。

求人サイトを無料で利用できる理由は企業側が費用を出しているから

企業が求人サイトに求人情報を掲載すると“週ごと”や“月額”で料金がかかる

私たちが無料で求人サイトを利用できる理由は、企業が求人サイトに料金を支払っているからです。

企業は様々な形で求人情報を掲載することが出来ます。

例えば新聞の折込チラシ「タウンワーク」や「アイデム」、ネット上に掲載する形態「リクナビ」や「マイナビ」などです。

掲載する時はその情報量の多さ、掲載範囲の大きさによって料金は変わり、料金は“2週間の掲載で15~55万”などになります。

結構高額なため、中小企業にとっては厳しいものがあります。

それでも高額をかけて掲載をする理由は、求人サイトの知名度を利用したいからです。

企業にとっては、短期間で効率的に求職者を募集することが出来る求人サイトは、メリットが大きいのです。

入社が決まると企業はさらにリクルート会社に料金を支払う。だから親身に転職をサポートしてくれる

求人サイトを経由して入社が決まると、さらに企業はリクルート会社に料金を支払います。

それを聞くと企業側はとても大変なようにも思いますが、こうすることによってリクルート側は登録者を積極的に、親身にサポートするようになります。

また、転職が成功したらすぐに企業はリクルート会社に料金を支払うわけではありません。

3ヶ月や6ヶ月経ってからです。

そのため、リクルート会社はなるべくミスマッチを減らそうと奮闘するので、求職者にも企業にもメリットになります。

まとめると、

  • 効率的
  • 短期間
  • ミスマッチ少なめ

という利点のため、企業はリクルート会社にお金を支払って求人情報を掲載するのです。

だから私たちは無料で転職活動を利用できるのです。

ありがたいことです。

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