第二新卒は未経験の業種に転職することはできるのか?

第二新卒として転職を始める時に、「今までやってきた業種とは違う企業に転職は可能なのだろうか?」「全くの未経験でも採用してくれる会社はあるのだろうか?」と疑問に思うことがあると思います。

そもそも、中途採用なんかだと、自分が今持っているスキルをアピールすることで転職が成功するわけですし、大した経験もないのにこれまでと全く異なる業種を選ぶと、面接官から厳しい質問が飛んできそうです。

そこでこのページでは、第二新卒が未経験の業種・職種に転職することができるのかを説明していきたいと思います。

第二新卒は未経験の業種に転職することもできる!

まぁ、出来ないはずがないんですが、第二新卒でも全くの未経験の業種に転職することは出来ます。単純に、「未経験OK」の会社を選べばいいんです。

ただ、ハローワークなどに行って「未経験OK」の企業を探すと、十分な福利厚生のない会社や、適当に人材集めをしている会社に出くわすことがあります。どうしても求人情報だけでは社風までは分かりませんからね。

なので、未経験の業種の求人を探すなら、民間の人材紹介会社を利用するといいです。私も利用していましたが、選考の段取りを素早く行ってくれるので、希望する企業にどんどんアプローチを仕掛けることができます。面接のサポートなどもしてくれますし、転職活動に自信がなくても安心です。

未経験の仕事を探すなら就職Shopがおすすめ

人材紹介会社も色々ありますから、最終的には自分が気に入ったものを使えばいいんですが、その中でも就職Shopは未経験OKの求人も多く、社会人スキルが少ない人でも転職しやすいです。

就職決定者の7割が「未経験」(正社員経験1年未満)

就職Shopで就職決定した方の7割が正社員経験1年未満の若者です。「経験よりも人物に魅力を感じた」「一から育てることでその可能性を大きく伸ばしたい」といった就職Shopに登録の企業様からの想いがここにあらわれています。

登録者の9割が20代。最終学歴は高校・短大・専門学校・大学・大学院など様々です。

就職Shopの登録者の屋9割が20歳代の若者です。就職Shopはこの無限の可能性を秘めた若者全てと面談というかたちで会い、話し、魅力と働く意欲を引き出し、企業の未来を担う若者を求めている企業との橋渡しを行っていきます。

フリーターの方も多く登録されています。

家庭の事情や、資格取得を目指しているなどさまざまな理由で正社員就職の機会がなく、今はパートやアルバイト、派遣社員や契約社員で働いている方も多くいらっしゃいます。みなさんの状況をキャリアコーディネーターがお伺いし、未経験でも可能性を引き出し、活かせる企業をご紹介しています。

自分の力だけで会社を探すより、こうしたサービスを積極的に利用したほうがミスマッチを防げますから、時間が無駄になることもないです。

一度相談をして、自分が希望している求人を紹介してもらってはどうでしょうか?

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まとめ

第二新卒が未経験の業種への転職にチャレンジするのにも、色々なアプローチ方法があります。そして、どれを選択するかで、転職のしやすさも変わってきます。

私は最初、自分で企業を探し、独断で応募をし、なかなかうまくいきませんでした。第二新卒には不利な面もあることを無視して転職活動をしていたんですよね。

ですので、もし私のように躓いているのなら、アドバイザーがサポートしてくれる求人サイトを利用してみると、流れがガラッと変わるきっかけになると思います。

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リクナビでお馴染みの大手人材紹介会社「リクルート」による若者向け転職エージェントです。

 

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転職サイトを使う場合、なるべく大手を使うべきだと思っています。なぜなら、求人を出す企業側も大手人材紹介会社に依頼することが多いと考えるからです。

 

書類選考を省いて面接対策・企業研究を重視する実践型。そして、求人はすべて訪問取材済みなので、気になった企業はとことんキャリアコーディネーターに聞くことができます。一番怖いのは、入社してから社風が合わないと気付くことですから、求人探しをする時は企業の雰囲気なども質問してみましょう。

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