転職活動に行き詰る理由を考えて、解決策を模索する

転職活動をしている人は世の中にたくさんいます。

その中には、順風満帆に進む人もいれば、行き詰ってしまう人もいます。

私が転職活動をした時は比較的順調だったので大丈夫でしたが、それでも内定が決まるまでは非常に不安で仕方がなかったです。

さて、ここでは転職活動が行き詰る原因と、私がどんな転職活動を行っていたかについて書いていこうと思います。

転職活動が行き詰る原因

たまたま不運が続いている

転職に成功するためには面接に通らなければなりません。

この時、“人事にどう思われるか?”が重要になってきます。

もし、

「この人は会社の力にならなそうだ」

「なんか厄介な性格だな」

「この人はちょっと違うなぁ」

などのように思われてしまうとそれだけで落とされることもあります。

所詮、面接は対人間なので主観が入ることもありますから、完全なものではないのです。

転職活動に行き詰る原因は、たまたま馬の合う人事と出会えていないだけかもしれません。

面接がネガティブアピールになってしまっている

私が転職活動で集団面接をした時、典型的に人事にウケの悪いことを話している人がいました。

どんな内容かというと、

面接官:「以前の会社はどうして辞めたのですか?」

ウケの悪い人:「他にしたいことがあり、資格を取るために辞めました」

面接官:「資格は取れましたか?」

ウケの悪い人:「いいえ、勉強はしていますがまだ取れていません」

面接官:「その資格を取って、それを活かせる仕事を探したほうがいいのではないですか?」

ウケの悪い人:「ですが、~~~」

私がこの人の話を聞いて、「この人は何に対しても中途半端な人間なんだな」と感じました。

また、「どうしてわざわざ自分が不利になるような話をし始めたのか?」と疑問に思いました。

私は、嘘を言うのは気が引けますが、不利なことを隠すのは面接において重要なことだと思っています。

“どんな質問に対しても、最後にはポジティブな方向で終わるようにする”

これは確実に心掛けるべきです。

相手はほぼ初対面の人間なのですから、「この人は大丈夫そうだ」と思わせなければならないのです。

自分に合った転職サイトに出会えていない

転職サイトは一見違いが分かりにくいのですが、専属アドバイザーが付いてくれる転職サイトについては違いがあると思っています。

大手の求人が多いところもありますし、私が使ったサポート型の転職サイトは求人情報が中小企業メインでした。

また、どんな人が自分の専属アドバイザーになってくれるかも重要です。

アドバイザーさんがベテランなのか、経験が浅い人なのかで転職がスムーズにいくかどうかが変わってきます。

もし今、転職活動で行き詰っているのなら、転職サイトを変えてみると良いと思います。

私が厳選したおすすめ転職サイト

私の転職活動が比較的スムーズだった理由

面接対策は丸暗記

私の面接対策は世間一般で「ダメでしょ」と言われがちな丸暗記です。

面接で投げかけられそうな質問を予想し、準備をするというもの。

私の丸暗記の方法や、丸暗記によってどんな結果が得られたかを知りたい人は↓のページを見てみてください。

就活における面接の質問対策や練習方法について

【就活・転職】面接の質問に丸暗記はダメなのか?私が志望動機や自己PRを丸覚えした結果について

アドバイザーさんが良かった

私が転職活動をする時は、

転職サイト一覧

のページの中の、サポート型に分類しているような転職サイトを利用していました。

この時に私の担当となったアドバイザーさんはものすごく積極的にサポートしてくれました。

早い段階で面接練習の時間を設けてくれ、その後はスピーディーに会社の選考をスケジューリングしてくれました。

転職活動に行き詰ると、多くの不安があふれ出てきます。

  • 無職期間の長期化
  • 自信の喪失
  • 貯金の減少・経済的不安

などです。

しかし、だからといって心の底から望まない派遣社員になったりアルバイトを始めても、あとで後悔する可能生が高いと思います。

まずは始めやすい順番(使っていない転職サイトがあれば使う・ハローワークのセミナーに参加する・ジョブカフェを利用する)で、今出来ることをすべて試してみましょう。

【保存版】大きな差がつく求人サイトの使い方とは?

リクナビNEXTで希望の企業像を絞る

「どんな企業に就職したいですか?」

この質問に答えられないようなら、リクナビを使って興味ある業界の求人を片っ端から見ていきましょう。

「○○に貢献したい」「週休2日制は譲れない」などのように、具体的な希望を言えるようになって、初めて理想的な企業への就職が近づきます。

無知は罪なり!

>>リクナビNEXT<<

ミイダスで自分の市場価値を客観視する

仕事の経験が全くない人が大手企業の選考ばかり受けて、無事に就職できるでしょうか?答えはNoです。

このように、自分の市場価値が客観的に理解できてない人は、永遠に的外れな企業に応募し続けることになり、やがて就活意欲がそがれてしまいます。

ミイダスには200万人以上のデータ、7万人以上の転職事例があります。自分と似た立場の人を見つけ、客観的に自分の価値を判定してみましょう。

「どんな企業にチャレンジできるのか?」「どの程度の年収が見込めるのか」など、目安が分かります。

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就職Shopで希望を伝え、求人を紹介してもらう

就職Shopは、リクナビでお馴染みの大手人材紹介会社「リクルートキャリア」による若者向け転職エージェントです。

18~29歳までしか利用できませんが、その分、若者を採用したがっている求人にアプローチすることが可能です。

すべての求人の企業が訪問取材済み、利用も完全無料。求人なくして就活は成り立たないので、まずはどんな求人があるのか紹介してもらいましょう。

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第二新卒エージェントneoも並行して利用

第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、社会人経験のない既卒、フリーター、ニート、大学中退、高卒など、18~28歳の若者が利用可能です。

最大2時間の初回面談ではキャリアプランなどを練ってくれ、1人10時間の手厚いサポートで内定までをアシストしてくれます。

複数の人材紹介会社でサポートを受けることによって、多角的に求人を紹介してもらえ、可能性が広がり、より希望に近い求人を探すことができます。

納得のいく就職活動をするためにも、人材紹介会社は2~3社は利用するようにしましょう。

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関東の求人に強いハタラクティブも利用する

もし関東で求人を探そうと考えているのなら、ハタラクティブも使ってみましょう。

ハタラクティブは関東周辺の求人を主に扱っています。逆に地方の求人は少ないので、利用が向いていない人もいます。

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まずは気軽に、面談だけでもしてみましょう。

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1つの求人サイトだけで就職活動をすると、必ず偏りが出てきてしまいます。自分の将来のためにも、便利なサービスは複数利用していきましょう。

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