転職をするべきか?しないべきか?後悔したくないなら一番大切な信念を決める。

転職は人生の中でも大きな決断を要します。

今の会社でいいのか、それとも変化を求めて進むのか?

未来のことはどうなるか分かりません。

次の職場でうまく行く保障はないからです。

かといって、今の会社のままで本当に良いのかも不明です。

転職はするべきか?しないべきか?どんなタイミングで決断をすればいいのでしょうか?

転職する時には自分の信念を考える

転職に迷っている人は、自分の中で何が大事なのか、優先順位が定まっていないことが多いのです。

「やりがいは他社のほうがありそう」

「しかし福利厚生は今の会社で特に不満はない」

「有給休暇は今の会社のほうがいいかも」

「転職先で人間関係がどうなるかは分からない」

「今の会社は残業が多くて激務」

転職はかなり重要なことなので総合的に考えることは必要ですが、それらをすべて満たしてくれる会社が果たしてあるでしょうか?

結局はどこかで妥協することも必要で、妥協しなければ前に進めないことも少なくありません。

“いったい自分はどんな信念を持って生きているのか?”

休日が少なくても給料が多いほうがいいでしょうか?

福利厚生よりもやりがいを大切にしているのでしょうか?

何を大切にして生きているのかが自分自身で分からなければ、転職は控えるべきです。

信念が明確なほうが後悔は少ない

どんな信念を一番にして転職するのか、これがはっきりしていないと後で退社したことを後悔する可能性が高まります。

曖昧な状態で退社し、次に進んだとして、もし次のステージで不満が出てきた場合、すぐに昔の会社と比べてしまいます。

「やっぱり転職しなければ良かった…。昔に戻りたい…」

なんて後悔しかねません。

では逆に、“やりがい”という信念を持っていたとしましょう。

「自分はやりがいを一番に考えているから転職を選んだ!」となれば、転職先で人間関係や福利厚生に不満が出てきても、やりがいさえしっかりしていれば後悔は少なくなるのではないでしょうか?

もし、現在転職に迷っていて「アレは今の会社がいいけど、コレは他社のほうがいい…」と悩んでいるのなら、

  • まず自分が何を信念として生きているのか?
  • 転職先に求めているモノの中でも何が優先順位的に上なのか?

をしっかりと明確にする必要があります。

そして、それが明確にならないうちは、転職は控えたほうが後悔は少なくなるでしょう。

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