ココが悪い!ハタラクティブの使う上での欠点・デメリット

求人サイト「ハタラクティブ」の利用を検討している人の中には、「欠点やデメリットもあるのではないか?」「ハタラクティブを使うことで何かリスクがあるのではないか?」と考えている人もいると思います。

世の中には完璧なものが存在しないのと同じで、もちろんハタラクティブにも欠点はあります。そして、こうした欠点を知らないでハタラクティブを使ってしまうと時間を無駄にしてしまう可能性があります。

そこで、このページではハタラクティブのデメリットや、どんな人に向いているのかについて説明していきたいと思います。

ココが悪い!ハタラクティブのデメリット

支店は東京の渋谷と立川のみ

ハタラクティブは専属アドバイザーさんのサポートを借りながら就職活動を行っていきます。登録を完了させれば当然のことながら自分が直接ハタラクティブの支店(渋谷ヒカリエか立川)へ行き、アドバイザーさんと面談を行うことになるのです。アドバイザーさんがわざわざ家の近くまで来てくれることはありません。

そのため、もし東北や関西、九州など、東京から遠くに住んでいる人は利用が著しく困難です。また、関東に住んでいたとしても、東京都でなければ渋谷や立川に通うのに往復でかなりの電車賃がかかります。

こうしたことから、利用出来る人が限定的であることを認識しておきましょう。もし、東京以外に住んでいてハタラクティブのような求人サイトを使いたい場合は、「就職Shop」や「ワークポート」を利用するようにしましょう。

求人は関東圏内のものが大半

ハタラクティブは支店を東京の渋谷(渋谷ヒカリエ)と立川にしか置いていないことから、関東の求職者向けに、関東圏内の求人を多く集めています。

ということは、「地元が地方にあり、これから地元で仕事を探したい」と思ってもハタラクティブでは見つからない可能性が高いのです。このように、求人サイトの中にはある特定の地域に特化したものが存在するため、希望する転職地域がある場合は全国展開の求人サイトを利用するのが好ましいです。

求人に大手企業は少ない

ハタラクティブは、若手の求職者向けに求人を集めています。しかし、若者が欲しい企業というのは中小企業が中心です。なぜなら、大手企業には毎年新卒(若者)から人気で応募が殺到する分、有名ではない中小企業はいくら実績があっても人が集まらないからです。

こうした背景から、若者向けの求人サイトは中小企業の求人が多い傾向にあります。ただ、私が第二新卒の時に利用した若者向け求人サイトでは、経営が数十年~70年続いている企業もあり、中小企業だからといって悲観する必要はないと感じました。

どうしても大手企業を狙いたいというのなら、リクナビNEXTやDODA、@typeを利用することをおすすめします。

公式サイト⇒リクナビNEXT

まとめ

ここまでで3つのデメリットを書いてきました。これらを改めてまとめてみます。

【ハタラクティブのデメリット】

  1. 支店は東京の渋谷と立川のみ
  2. 求人は関東圏内のものが大半
  3. 求人に大手企業は少ない

ただし、東京に住んでいたり、渋谷や立川の支店に通える人は利用する価値はあります。なぜなら、ハタラクティブはアドバイザーさんたちが企業に足を運んで社風などを把握しているからです。また、離職率の高いような求人はシャットアウトしています。

もし、これがハローワークで就職活動をしようとすると、どんな企業も無料で求人を掲載できるがために、ブラック企業に入社してしまう可能性も上がってしまいます。

こうしたことを考えれば、ハタラクティブのような、企業が求人を出すのにお金がかかる求人サイトを利用するのは賢明なことです。

公式サイト⇒ハタラクティブ

【保存版】大きな差がつく求人サイトの使い方とは?

リクナビNEXTで希望の企業像を絞る

「どんな企業に就職したいですか?」

この質問に答えられないようなら、リクナビを使って興味ある業界の求人を片っ端から見ていきましょう。

「○○に貢献したい」「週休2日制は譲れない」などのように、具体的な希望を言えるようになって、初めて理想的な企業への就職が近づきます。

無知は罪なり!

>>リクナビNEXT<<

ミイダスで自分の市場価値を客観視する

仕事の経験が全くない人が大手企業の選考ばかり受けて、無事に就職できるでしょうか?答えはNoです。

このように、自分の市場価値が客観的に理解できてない人は、永遠に的外れな企業に応募し続けることになり、やがて就活意欲がそがれてしまいます。

ミイダスには200万人以上のデータ、7万人以上の転職事例があります。自分と似た立場の人を見つけ、客観的に自分の価値を判定してみましょう。

「どんな企業にチャレンジできるのか?」「どの程度の年収が見込めるのか」など、目安が分かります。

>>MIIDAS(ミイダス)<<

就職Shopで希望を伝え、求人を紹介してもらう

就職Shopは、リクナビでお馴染みの大手人材紹介会社「リクルートキャリア」による若者向け転職エージェントです。

18~29歳までしか利用できませんが、その分、若者を採用したがっている求人にアプローチすることが可能です。

すべての求人の企業が訪問取材済み、利用も完全無料。求人なくして就活は成り立たないので、まずはどんな求人があるのか紹介してもらいましょう。

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第二新卒エージェントneoも並行して利用

第二新卒エージェントneoは、第二新卒以外にも、社会人経験のない既卒、フリーター、ニート、大学中退、高卒など、18~28歳の若者が利用可能です。

最大2時間の初回面談ではキャリアプランなどを練ってくれ、1人10時間の手厚いサポートで内定までをアシストしてくれます。

複数の人材紹介会社でサポートを受けることによって、多角的に求人を紹介してもらえ、可能性が広がり、より希望に近い求人を探すことができます。

納得のいく就職活動をするためにも、人材紹介会社は2~3社は利用するようにしましょう。

>>【第二新卒エージェントneo】<<

関東の求人に強いハタラクティブも利用する

もし関東で求人を探そうと考えているのなら、ハタラクティブも使ってみましょう。

ハタラクティブは関東周辺の求人を主に扱っています。逆に地方の求人は少ないので、利用が向いていない人もいます。

ニート、高卒の支援実績も多いので、自分にPRポイントがなく、自信がない人でも頼ることができます。

まずは気軽に、面談だけでもしてみましょう。

>>ハタラクティブ<<

 

1つの求人サイトだけで就職活動をすると、必ず偏りが出てきてしまいます。自分の将来のためにも、便利なサービスは複数利用していきましょう。

29歳以下|第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した求人サイト

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