メンズは就活用にどんなリクルートスーツを買うべきか?入学式のものでよいのか?無地やストライプについても考える。

スーツは就活用か入学式用か

就職活動を始めるにあたって、様々な準備が必要になってきます。

そのうちの1つが、身だしなみ【スーツ】です。

いまだ、入学式の時にしか着ていないスーツがクローゼットに眠ってはいないですか?

私は就活を始める時にこの状態でした。

ほぼ新品の状態で入学式用のスーツが保管されていたんですよね。

しかし、「新しくリクルートスーツを買ったほうが良い」とも聞きます。

ここでは、私が入学式用のスーツで臨んだ就活について書いていきたいと思います。

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スタンダードなリクルートスーツは無地の黒か濃紺

よく言われるのが「就活でのスーツは無地にして、黒か濃紺を選ぶ」です。

確かにそのほうがシンプルで万人受けしますし、何と言っても無難です。

間違いないですよね。

私も当時は新しく買ったほうがいいのか迷っていました。

しかし「入学式の時に買ったスーツはまだほとんど着ていないし、新しく買うとお金かかるからな」と思い、就活には入学式用のスーツを使うことにしました。

私が就活時に使っていたスーツは濃いグレーだった

入学式用のスーツ

上の写真のスーツを使っていました。

※光の反射で明るく見えますが、実際に見るともっと暗い感じです。

黒や濃紺ではありません。

グレーです。

ただそこまで目立たないものなのでイケると思っていました。

就活には特に変な影響はなかった

結果として就活には影響ありませんでした。

このサイトの体験談を見てもらえれば分かりますが、選考もちゃんと通りますし、内定も4月までに2つもらえました。

(私は就活解禁が12月でした)

こうした経験から、私は必ずしもリクルートスーツを買う必要はないと結論付けます。

また、普段の会社員は皆、ファッションを意識した着こなしをします。

これは実際に私が会社に入社して分かりました。

スーツを複数持っているのはもちろんのこと、ストライプのYシャツやドットのネクタイなど、「オシャレだな!真似したいな!」と思うことがよくあります。

大人は皆、“着こなしが人それぞれ違う”ということに目が慣れています。

そうした人たちが人事になっているのですから、「スタンダードなスーツを着ていない就活生は好ましくない」とは考えないでしょう。

ちなみに靴も入学式の時に使った“ややとんがり”

入学式用の靴

上の写真のような靴を履いていました。

といってもこれを“とんがり”の部類に入れていいかは悩ましいところです。

(たいしたことないとんがり具合)

靴に対しても同様に、茶色だったり派手なもの以外であったら、大丈夫だと思います。

将来的なことを考えると、社会人になったら必ずスーツは複数必要です。

そのため、今1着しか持っていないのならば、

  • 今リクルートスーツもかねてスーツを買う
  • 社会人になる前に買う

の、どちらかになると思います。

選考には影響ないと思いますが、お金があるなら就活の機会に1~3万円で、ズボンが2つ付いている(ツーパンツ)スーツを買っても良いですね。

就活にふさわしいネクタイの選び方。私が使っていたおすすめの色や柄(ストライプ・チェック)を画像で紹介!

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