第二新卒の転職は新卒扱い?

「第二新卒って、新卒と同じように就活をすればいいの?」

「第二新卒枠で採用されることとかあるの?」

こんな疑問を持ったことはありますか?第二新卒にとって正しい転職活動がどんなものなのか、分からない人も多いと思います。中途採用扱いになるのか、新卒扱いになるのか、混乱してしまいますよね?

そこで今回は、第二新卒の人の転職方法を紹介していきたいと思います。

第二新卒は新卒扱いになるのか?

第二新卒は新卒枠で就活をすることも出来る

第二新卒は、新卒枠で就職活動をすることも出来ます。なぜなら、企業によっては募集要項に「※大学卒業3年以内の者も可」の文言を盛り込んでいるからです。

例えば、リクナビやマイナビに登録すれば、新卒と同じ立場で選考を受けることが出来ます。

ただ、第二新卒は社会人経験がある反面、早い段階で企業を辞めてしまった経緯があります。必ず、前の会社の退職理由を聞かれます。これは新卒との大きな違いです。

この時に、面接官が納得のいく退職理由を伝えることが出来なければ、かなり不利な状況に追い込まれるでしょう。新卒は手強いライバルです。第二新卒が新卒枠で戦うなら、新卒に負けないスキルや魅力がなければ、とても厳しい就活となるのです。

第二新卒は第二新卒枠で転職活動をするべき

私が思うに第二新卒は、新卒枠でも中途採用枠でもなく、“第二新卒枠”で転職活動をするべきです。

新卒枠なら、新卒の立場を活かして、新卒を積極的に採用している企業へアプローチを仕掛けます。中途採用枠なら、自分の社会人経験をアピール材料にして転職活動をします。

そして“第二新卒枠”なら、若者だけが使える求人サイトを使って、若い人材を採用したがっている企業にアプローチを仕掛けるのです。例えば若者専用のハタラクティブという求人サイトなら、専属のアドバイザーが内定まで丁寧にサポートをしてくれます。

また、ハタラクティブは企業に取材をした上で、求人情報を紹介するようにしています。要するに、最低限の福利厚生がない企業などは扱っていないのです。社風なども把握していますから安心です。

ハタラクティブは支店が東京にしかないのと、扱っている求人も1都3県の会社だけなので、東京周辺の企業を探したいのなら登録して利用してみてはいかがでしょうか?

公式サイト⇒ハタラクティブ

まとめ

私が第二新卒になったばかりの頃は、どうやって職探しをすればいいのか分からず、かなり遠回りしてしまいました。リクナビNEXTを使っていくつも選考に応募するも、そもそもミスマッチだったので選考にすら進めませんでした。

なので、第二新卒は第二新卒の立場に合った転職活動を行い、スムーズに次の職を探していきましょう。

20代向け求人サイトセレクション

私も利用したハタラクティブ

ハタラクティブ

私が第二新卒の時に利用した求人サイト!支店は渋谷と立川にしかないけれど、実は利用者・実績がかなり多い!1都3県の求人と取り揃えているので、関東で就職したい人におすすめ!

公式サイト⇒ハタラクティブ

全求人訪問済みの就職Shop

就職Shop

リクナビでお馴染み「リクルート」による18~29歳向けの転職エージェントです。面談によって自分にふさわしい求人を紹介してくれるのはもちろんのこと、すべての求人が担当者によって訪問取材済みなので、信頼性が高いです(ブラック企業紹介がほぼない)。店舗も全国的にあるのでGood!

公式サイト⇒就職Shop

求人数最大級のDODA

DODA

年齢問わず人気のあるDODAは、求人数が最大級です。求人数は多いほど選択肢が広がりますし、良い求人も多いので、アピールできるスキル・経歴を持っている方は利用してみましょう。

公式サイト⇒業界最大級の求人サイト「転職ならDODA(デューダ)」新規会員募集

 

29歳以下|第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した求人サイト

30代以上の転職に役立つ求人サイト

Sponsored Link

フォローする